【超值推】植物園主人青年旅舍 - 清邁背包客推薦訂房
今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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商品訊息描述: 訂旅館費用
主要設施
- 4 間禁煙客房
- 咖啡廳
- 露台
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 烤肉架
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
- 腳踏車出租
- 免費早餐、免費無線上網和免費停車
熱情款待
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
- 免費盥洗用品
- 花園
- 陽台
- 每日客房清潔服務
附近景點
- 位於昌普
- 清邁國立博物館 (步行 19 分鐘)
- 清邁大學 (步行 19 分鐘)
- MAYA 生活型態購物中心 (步行 20 分鐘)
- 清邁動物園 (步行 28 分鐘)
- 清邁大學 (步行 32 分鐘)
- 素帖山國家公園 (步行 32 分鐘)
- 界遙寺 (步行 12 分鐘)
- 思考公園 (步行 22 分鐘)
- 尼曼路 (步行 22 分鐘)
- 尼曼 1 號 (步行 23 分鐘)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
獨／陽明交大條款？ 教部擬修大學合校新制 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
教育部。本報資料照片 分享 facebook 外界矚目的交大、陽明合校案如今面臨重要時刻。兩校本周先後召開公聽會，公布合校計畫書部分內容，包括首任校長遴選方式等初步規畫。但據了解，兩校不滿現行法定的2種合校模式，打算開創第3模式，且教育部也有意「成全」，目前正研擬修法草案，被視為是「陽明交大條款」。根據現行法，國立大學僅有2種合校模式，一為「存續合併」，意即「大吃小」，合校後僅一校存續，其他學校則併入其中；二為「新設合併」，意即原學校均消滅，而共同成立一所新學校，且首網路熱銷精選任校長由教育部組織遴選小組直接選聘。. } }); } 交大近日召開合校公聽會，校長張懋中在會上表示，現行的2套合校模式太僵硬，交大、陽明向來以對等合校為前提，不該有誰存續、誰消滅的問題暢銷產品特惠活動，且兩校在校長遴選方面，都有充分經驗，合併為「國立陽明交通大學」後，首任校長也由兩校共同遴選人才。陽明大學校長郭旭崧也曾表示，若不修過時法規，此規定會成為兩校合校路上的攔路虎。據了解，教育部已回函交大、陽明，允諾修正大學合併相關法規，提供彈性合校機制，且尊重合校後校內對於校長遴選方式的共識。張懋中也表示，兩校與教育部有共識，合校後的首任校長，不會由教部組織遴選小組直接選聘。根據合校計畫書內容，合校後首任校長，由兩校區各自選出9位代表，包括6位教師代表、2位學生代表、1位職員代表、9位校友代表及社會公正人士代表；其中，職員代表、校友代表及社會特價商品限量不等人的公正人士代表為奇數，各有1名額由抽籤決定由哪一校擇定代表人選；教部遴派代表則占3位，共計21席遴選委員。張懋中也表示，遴選時程採「核定－遴選－掛牌」3步驟進行，意即合校計畫書由行政院核定後，兩校即啟動「國立陽明交通大學第一任校長遴選」，且當選人於正式合校日就任。換言之，兩校會直到共同選出新校長後，才會正式揭牌合校。教育部前部長曾志朗則表示比價撿便宜便宜團購，大學合併已是高教趨勢，不單是少子化使然，各大學跨域結盟，也有助於提高學校的教研實力，拉高國際排名。他認為，若有大學展開合校進程，教部應扮演輔助之用，移開各校合併路上的石頭，也別再延續官派校長的過時規範，保障大學自治。教育部高教司司長朱俊彰則表示，部內正積極研擬相關修正草案。至於外界稱此次修法為「陽明交大條款」，他則強調非為特定個案服務。交大、陽明校務會議已於今年4月通過「合校意向書」，並陳報教育部。兩校原預期5月底送出合校計畫書，7月正式揭牌，但目前合校計畫書仍未定案，且尚須經過兩校校務會議決議通過，合校進程勢必延宕。陽明大學將與交通大學合校。 報系資料照片 分享 facebook
女報到前一天…新公司來電：離職員工留任 她淪失業人口
許多人在離職前，除非是想休息一陣子，通常都會先找好新工作再提離職。日前就有一名女網友發文抱怨，自己日前順利找到新工作後，沒多久就向現在的公司提出辭呈。不料就在報到前一天，新公司突然去電給她還說「不用來了！」女網友十分傻眼，事後得知是原本要離職的人又決定留下，讓她既傻眼又氣憤。
該名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文提到，自己原本應徵一間工廠的行政倉管人員，上個月5日自己在人力銀行登錄履下殺折扣歷，對方邀約她來面試，女網友看到訊息後十分高興，立刻回覆願意前往面試。
女網友提到，面試完畢後對方公司在21日通知她，5月2日報到上班。沒想到在報到前一天的下午5點半，新公司打電話給她，「原本要離職的人員要繼續留任，因此要她不用去上班了。」女網友聽了十分傻眼，最後忍不住抱怨「導致我辭掉前一份工作，卻失業，請問這樣可以去申訴嗎？」
發文一出，引發不少網友議論紛紛，甚至還有人分享「我也遇過和妳同樣的經歷！」許多人更是建議她「有具體的證據應該可以去申訴」；更有人大罵「這種公司抄沒信用的，不要進去也罷」、「真是缺德，這種公司也不會撐太久的啦」；還有許多人以自身經驗分享，「最好確定收到對方的offer，這樣才對自己有保障！」
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